体験型研修で組織の成長をサポートする

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私たちは、「小さな変化が未来を創る」という信念のもと事業を展開しています。そのため、私たちの提供する研修は単なる知識の伝達にとどまらず、参加者が積極的に学び、体験し、実践的なスキルを身につけることを目的としています。

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特に私たちの研修では、講師が一方的に話す講義形式ではなく、ビジネスゲームを活用した体験型の研修方式を採用しています。体験型研修は、講義形式の研修と比較して、得た知識やスキルを効果的に習得できることが理論的にも証明されています。自らの体験として深く理解し、記憶に残りやすくすることを研修の大きな目的です。

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近年、以前と比べて組織への帰属意識の低下が指摘されています。しかし、組織への帰属意識が薄れたとしても仕事の目的や目標を達成するためにはチームや仲間に対する帰属意識が不可欠です。そこで、私たちの研修ではチームビルディングを基盤としたビジネスゲームを多数取り入れています。

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一人ひとりの成長が組織全体の成果向上につながり、より強固で柔軟な基盤を築く。そんな未来を実現するために、私たちは研修を通じて組織の発展を支援していきます。

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​FREIWALK　代表　西　倫弘